Chile impulsa una política comercial con enfoque inclusivo que reconoce que la igualdad de oportunidades se alcanza mediante acciones concretas y dirigidas. Este enfoque busca reducir las brechas que enfrentan las mujeres para acceder a los beneficios del comercio internacional y fortalecer su participación en la economía. Actualmente, en Chile operan más de 245.000 empresas lideradas por mujeres, de las cuales 2.542 registran exportaciones (1,03%), generando envíos por US$ 23.449 millones. Estas empresas emplean, en promedio, 69 mujeres cada una, casi el doble que las empresas exportadoras lideradas por hombres, lo que demuestra su impacto directo en la creación de empleo femenino y en el dinamismo económico del país.
Aun cuando las cifras reflejan avances, persisten brechas estructurales: el 54% de las empresas lideradas por mujeres exporta a un solo país y el 47% solo un producto o servicio, lo que evidencia la necesidad de continuar fortaleciendo las capacidades empresariales femeninas y promoviendo un entorno comercial más equitativo e inclusivo. A través de esta política, la Subsecretaría de Relaciones Económicas Internacionales (SUBREI) impulsa una visión moderna del comercio internacional: un comercio que no solo abre mercados, sino también oportunidades, asegurando que más mujeres puedan beneficiarse de la integración económica global y contribuir activamente al desarrollo del país.
Chile participa activamente del Grupo Técnico de Género de la Alianza del Pacífico (AP), desde donde ha propuesto y liderado diversas actividades para promover la participación de las mujeres en el comercio internacional. En 2020 durante la Presidencia Pro Témpore de Chile, se promovió una Declaración Presidencial sobre Igualdad de Género. En 2021, bajo la coordinación de Chile, se confeccionó la “Hoja de Ruta para la autonomía y el empoderamiento económico de las mujeres en la Alianza del Pacífico” y se elaboró el correspondiente Plan de Implementación que contiene más de 40 proyectos.
El 25 de abril se lanzó oficialmente la Presidencia Pro Tempore (PPT) de la Alianza del Pacífico (AP) Chile 2024 y se celebraron los 13 años desde la creación del bloque regional.
Uno de los objetivos que orientó el trabajo de la Presidencia Pro Tempore de Chile 2024 fue fomentar el crecimiento económico a través de un aumento de la productividad, mediante la diversificación con enfoque en Mipymes, igualdad de género y sectores económicos estratégicos como el turismo y la economía creativa, impulsando al mismo tiempo la descentralización.
En agosto 2024 se realizó en forma presencial en Chile el 2do Encuentro Ministerial sobre Empoderamiento y Autonomía Económica de las Mujeres de la Alianza del Pacífico, durante el cual se adoptó la Declaración de Paridad de Género. Descargar informe.
A su vez, Chile participa de la Comunidad de Mujeres Empresarias de la Alianza del Pacífico, una plataforma virtual donde las usuarias pueden conectarse y explorar oportunidades de negocio, intercambiar consejos e información relevante, además de mantenerse al tanto sobre convocatorias, eventos y cursos online en el marco de la AP.
En 2025 Chile, a través del Departamento de Comercio Inclusivo - SUBREI, ostenta la coordinación del Grupo Técnico de Género.
Chile participa en el Policy Partnership on Women and the Economy (PPWE) de APEC, grupo de trabajo establecido en 2011 que busca promover la participación económica de la mujer en la región del Asia Pacífico.
En el marco del año APEC Chile 2019 y su prioridad “Mujeres, Pymes y crecimiento inclusivo”, la SUBREI lideró el desarrollo de la “Hoja de Ruta de La Serena sobre Mujeres y Crecimiento Inclusivo 2019-2030”, aprobada por las 21 economías que conforman el foro. Esta iniciativa, pionera en la historia de APEC, busca establecer una serie de acciones para impulsar el empoderamiento económico de las mujeres de la región.
El Grupo de Acción de Comercio Inclusivo (ITAG) fundado por Canadá, Chile y Nueva Zelanda, nace al alero de la firma del Tratado Integral y Progresista de Asociación Transpacífico (CPTPP o TPP11), tras la emisión de la Declaración Conjunta sobre el Fomento del Comercio Progresivo e Inclusivo en marzo de 2018 y, se crea oficialmente, en noviembre de 2018 en Papúa Nueva Guinea, en los márgenes de la Reunión de Líderes de APEC 2018. El Grupo está abierto al ingreso de nuevos miembros.
La igualdad de género es una de las prioridades de la agenda de trabajo de la OCDE. La Organización promueve activamente el desarrollo de políticas públicas sobre la igualdad de género en la educación, empleo, emprendimiento y vida pública.
Adicionalmente, la OCDE cuenta con un portal de datos de género que incluye 75 indicadores que miden brechas de género en educación, empleo, emprendimiento, gobernanza, salud y desarrollo.
Chile participa activamente de las diversas instancias que organiza OCDE en materia de género y comercio, tales como el Grupo de Amigos por la Igualdad de Género +, creado en 2017.
Dentro de la OCDE destaca el trabajo en materia de Género y Comercio, en el que se desarrolla un marco de análisis que examina a las mujeres en el comercio como consumidoras, exportadoras y trabajadoras. Ver más
Chile participa en el Grupo de Trabajo Informal sobre Comercio y Cuestiones de Género, que está formado por Miembros y observadores de la OMC que desean intensificar los esfuerzos por aumentar la participación de las mujeres en el comercio mundial. Se estableció el 23 de septiembre de 2020, en la siguiente fase de una iniciativa puesta en marcha en la Conferencia Ministerial de Buenos Aires en 2017, a saber, la Declaración Conjunta sobre el Comercio y el Empoderamiento Económico de las Mujeres.
Los objetivos del Grupo son: compartir las mejores prácticas de eliminación de obstáculos a la participación de las mujeres en el comercio mundial, intercambiar opiniones sobre la forma de aplicar una “perspectiva de género” a la labor de la OMC, examinar informes relativos a cuestiones de género elaborados por la Secretaría, y abordar la manera en que las mujeres podrían beneficiarse de la iniciativa Ayuda para el Comercio.
Chile ha sido pionero en la incorporación de Capítulos de Género y Comercio en sus acuerdos comerciales, como ha sido el caso de los acuerdos ya vigentes con Uruguay, Canadá, Argentina, Brasil, Ecuador, Paraguay, Unión Europea y Singapur-Alianza del Pacífico. Estos capítulos dan cuenta del compromiso de instalar con mayor visibilidad y relevancia la inclusión de las mujeres en el comercio internacional.
Las actividades de cooperación acordadas en estos Capítulos involucran esfuerzos en materia de desarrollo de capacidades, inclusión financiera, liderazgo femenino, desarrollo de redes de mujeres, promoción del espíritu empresarial femenino, como la importancia de la recolección de datos estadísticos con enfoque de género, entre otros.
Esta publicación forma parte de los esfuerzos del Grupo Técnico de Género (GTG) de la Alianza del Pacífico por avanzar hacia una mayor participación de las mujeres rurales e indígenas en el comercio internacional.
Descargar documento
El “Primer Estudio Conjunto Brasil-Chile para Medir la Participación de las Empresas Lideradas por Mujeres en el Comercio Bilateral”, es la primera evaluación que se realiza del Capítulo de Comercio y Género contenido en el Acuerdo de Libre Comercio entre ambos países.
Descargar documento
Este documento busca ser un aporte para que nuestro comercio exterior contribuya al desarrollo sostenible.
Descargar documento
Se identificaron importantes hallazgos asociados con el dinamismo exportador, el empleo y salarios en particular con una mayor incidencia de las pymes y en una cada vez mayor participación de la mujer en el valor exportador.
Descargar documento
Desde 2017, la Dirección de Estudios de SUBREI ha sido pionera a nivel mundial en la construcción de cifras relacionadas con la participación de las mujeres en el comercio exterior y en la medición de los desafíos y brechas que ellas enfrentan.
Descargar documento
El presente reporte da cuenta de los resultados del “Diagnóstico sobre la participación de los emprendimientos femeninos rurales e indígenas en encadenamientos productivos: Hacia la construcción de una estrategia que promueva la participación de mujeres, particularmente rurales, en estos ámbitos”
Descargar documento
La Declaración de la Alianza del Pacífico (AP) sobre Igualdad de Género (2020) reconoce el papel fundamental que ejercen las mujeres en toda su diversidad, tanto en el crecimiento y desarrollo de los países que conforman el bloque, como en el trabajo no remunerado de cuidados.
Descargar documento
De un total de 8.567 empresas exportadoras en 2024, 2.542 son empresas lideradas por mujeres (ELM).
Las ELM representan el 29,7% del total de empresas exportadoras del país.
En 2024 las exportaciones de las ELM llegaron a más de 170 destinos.
El 95,1% se dirigió a economías con las cuales Chile tiene acuerdos económicos-comerciales.
23,2% del valor exportado por el país es generado por empresas lideradas por mujeres.
El valor de sus ventas al mundo sumaron US$23.449 millones.
El 54% de las ELM exportó a un solo destino.
El 47% de las ELM embarcaron un solo producto o prestaron un solo servicio al exterior.
Las ELM exportadoras han crecido a una tasa promedio anual de 1,9%, las empresas exportadoras a cargo de hombres han crecido a una tasa promedio anual de 0,7%. Aun así les tomará 45 años alcanzar la actual cantidad de exportadoras lideradas por hombres.
Si tienes dudas acerca de este u otros temas de la SUBREI, comunícate con nosotros enviándonos tus consultas, reclamos o sugerencias.
Género
