Se trató de una serie de encuentros institucionales, laboratorios técnicos y espacios empresariales sobre debida diligencia, reparación y conducta empresarial responsable.
Lunes 15 de junio de 2026. Entre el 9 y el 11 de junio se realizó en Ciudad de Panamá el X Foro Regional sobre Empresas y Derechos Humanos de América Latina y el Caribe, que fue organizado por la Oficina del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos, y que contó con la participación de representantes de gobiernos, empresas, organismos internacionales, academia y sociedad civil.
En la instancia estuvo presente la Punto Nacional de Contacto (PNC) de Chile, y jefa del Departamento de Conducta Empresarial Responsable de la Subsecretaría de Relaciones Económicas Internacionales (SUBREI), Vanessa Maynou, quien sostuvo una agenda marcada por intervenciones en espacios estratégicos sobre conducta empresarial responsable, debida diligencia en derechos humanos, reparación y fortalecimiento de mecanismos de articulación institucional.
Entre las actividades de Vanessa Maynou estuvieron el encuentro híbrido “Puntos Nacionales de Contacto para la Conducta Empresarial Responsable e Instituciones Nacionales de Derechos Humanos”, espacio orientado a profundizar la colaboración entre ambos mecanismos; el cuarto encuentro empresarial organizado por Pacto Global, donde la PNC de Chile presentó los principales avances y tendencias en regulación internacional vinculada a sostenibilidad, debida diligencia y conducta empresarial responsable y moderó un panel sobre salario digno, política de derechos humanos y mecanismos de reclamación.
Asimismo, participó en el laboratorio regional “¿Cómo hacer Debida Diligencia en Derechos Humanos desde el Sur Global?”, donde Maynou abordó la reparación como un componente central de la debida diligencia en derechos humanos; y puso énfasis en la importancia de desarrollar mecanismos efectivos de reparación que permitan restituir derechos, fortalecer la confianza con las comunidades afectadas y prevenir la repetición de los impactos. Asimismo, se refirió al rol que cumplen los mecanismos no judiciales, particularmente los PNC de la OCDE, en la facilitación del diálogo, la mediación y la búsqueda temprana de soluciones entre las partes.
La PNC de Chile culminó su participación con una intervención en el primer diálogo regional abierto “Puntos Nacionales de Contacto e Instituciones Nacionales de Derechos Humanos”, instancia que permitió profundizar el intercambio sobre cooperación institucional, promoción de la conducta empresarial responsable y fortalecimiento de sistemas de protección de derechos humanos en el ámbito empresarial.
Con esta amplia agenda de actividades, el PNC de Chile reafirmó su compromiso con la implementación de las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales sobre Conducta Empresarial Responsable y los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, fortaleciendo su rol como articulador del diálogo entre Estado, empresas y sociedad civil para promover prácticas empresariales responsables y sostenibles.
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