La agenda se centró en presentar el trabajo que han desarrollado ambos países para el cumplimiento de los compromisos laborales que establece el capítulo.
Jueves, 22 de mayo de 2025. El pasado 20 de mayo, Chile y Argentina sostuvieron la primera reunión del Comité Laboral, establecido en el Capítulo 12 del Acuerdo Comercial entre ambos países, en vigor desde mayo de 2019.
En el encuentro participaron, por parte de Chile, representantes de la División de Políticas de Empleo, División de Diálogo Social y Participación Ciudadana, y de la Unidad de Relaciones Internacionales, todas del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; y del Departamento de Comercio y Desarrollo Sustentable de la Subsecretaria de Relaciones Económicas Internacionales (SUBREI). Por el lado de Argentina, la delegación estuvo conformada por representantes de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y de la Dirección de Integración Económica de Latinoamérica y Caribe (DIELA) del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto.
La agenda se centró en presentar el trabajo que han desarrollado ambos países para el cumplimiento de los compromisos laborales que establece el capítulo; centrando la discusión en materias relacionadas con los avances normativos e implementación de derechos laborales, experiencia argentina en negociación colectiva multinivel, intercambio de normativa y experiencias en el trabajo en plataformas digitales, buenas prácticas en diálogo social y productividad y cooperación bilateral.
Asimismo, ambas partes reafirmaron su compromiso con los principios establecidos en el Capítulo Laboral del Acuerdo Comercial y con el fortalecimiento de los principios fundamentales del trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Además,
se acordó establecer un cronograma de reuniones periódicas del Comité Laboral para el seguimiento de los temas abordados.
La instancia confirmó la relevancia de la relación bilateral Chile-Argentina como socios estratégicos en la región y demostró la alta prioridad que ambos países le otorgan a las materias laborales, reconociendo el liderazgo de las partes y la existencia de una visión complementaria en la materia.
Finalmente, las delegaciones manifestaron su interés en profundizar los espacios de cooperación técnica e iniciar la redacción conjunta del Plan de Trabajo 2025-2027, cuya versión preliminar será presentada en la próxima reunión del Comité.
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