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Uno de los objetivos de la Subsecretaría de Relaciones Económicas Internacionales (SUBREI) es promover una política comercial internacional más progresiva e inclusiva a fin de garantizar que los beneficios del comercio y la inversión se compartan de manera más amplia, teniendo un impacto positivo en el crecimiento económico y en la reducción de la desigualdad.
En este sentido, ha sido fundamental el desarrollo de disposiciones comerciales inclusivas en los acuerdos comerciales, promoviendo su uso en negociaciones bilaterales, regionales y multilaterales y fomentando los principios del comercio inclusivo en foros multilaterales, entre ellos, OMC, OCDE y APEC.
En razón de lo anterior, y dada la importancia del comercio inclusivo para un desarrollo sostenible, se ha creado el Departamento de Comercio Inclusivo, con el objetivo de promover un comercio internacional que aborde las materias de género, micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), y pueblos originarios en el comercio internacional. Para ello, el Departamento tiene bajo su responsabilidad negociar e implementar los capítulos homónimos; y, coordinar y dar seguimiento a la implementación de los compromisos internacionales en dichas materias. Por otra parte, será responsable de coordinar la posición nacional y participar en los foros y organismos internacionales, tanto a nivel bilateral como multilateral, que aborden Género, MIPYMES y Pueblos Originarios. Asimismo, tendrá en sus funciones coordinar y apoyar las actividades de difusión y promoción relacionadas a tales materias.
En 2018 solo el 15% de las empresas exportadoras del mundo fueron lideradas por mujeres (Fuente: ITC, 2017)
En 2018, 426 empresas exportadoras chilenas (5,3% del total de empresas chilenas exportadoras) fueron lideradas por mujeres (Fuente: SUBREI-PROCHILE, 2019)
En 2018 el principal destino de las exportaciones chilenas de las empresas lideradas por mujeres fue América Latina (Fuente: SUBREI-PROCHILE, 2019)
Hasta marzo 2020 en Chile las mujeres ocupan el 10% de los puestos en directorios de grandes empresas (Fuente: ChileMujeres, 2020)
DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS EMPRESAS LIDERADAS POR MUJERES EN LAS EXPORTACIONES CHILENAS
Documento elaborado por OCDE, que identifica las causas fundamentales de la brecha digital de género en la región del Asia Pacífico.
Hemos puesto en nuestra agenda la promoción de la igualdad de género y la incorporación permanente de las mujeres en la economía
Recomendaciones y directrices para avanzar hacia la transversalización de género
Radiografía de la participación de las mujeres empresarias de la Alianza del Pacífico en el comercio exterior
Reporte que identifica las mejores prácticas en la región del Asia Pacífico en materia de generación de estadísticas de género.
Manual que recopila iniciativas y estrategias de las 21 economías que conforman APEC, tanto públicas como privadas, que han demostrado ser efectivas en atraer, retener y promover a mujeres en los sectores de la minería, transporte y energía.
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